Oflayn kurs: "Kompaniyani tizimlashtirish va xodimlarga to'g'ri KPI qo'yish"



Turayev Kozimxon last.png



O’zbekiston-Yaponiya markazi sizni «Kompaniyani tizimlashtirish va xodimlarga to'g'ri KPI qo'yish» kursiga taklif etadi.

Tashkillashtirish vaqti: 2 – 3 dekabr 2024 y., 09:00 — 13:00
Trener: Kozimxon Turayev
Kurs turi: oflayn
Ta’lim tili: o'zbek. Tarqatma materiallar o’zbek tilida taqdim etiladi.
Ta’lim narxi: 1 000 000 so'm
Ommaviy oferta: https://cab.ujc.uz/~1MsFX


Kursga ro’yxatdan o’tish


Murabbiy: Kozimxon Turayev

- Islom moliyasi va HR menejment bo'yicha 19 yillik tajribaga ega xalqaro ekspert.
- 2000-2004-yillar davomida Toshkent davlat Texnika universiteti qoshidagi biznes boshqaruv fakultetida oʻqigan;
- 2001-2002-yillarda Amerika Qoʻshma Shtatlarining Shimoliy  Arizona universitetida “Business administration”, yaʼni biznes boshqaruv yoʻnalishida oʻqigan;
- 2004-2006-yillarda Yaponiyaning Waseda universitetida oʻqib, MBA  darajasini olgan;
- Yaponiyada KAIZEN tizimi boʻyicha ilmiy ish olib borgan;
- 2006-2009-yillarda Proctor and Gamble ning distribyutorlik kompaniyasida Oʻzbekiston, Tojikiston va Turkmaniston davlatlari uchun HR menejer boʻlib ishlagan;
- 2009-2011-yillarda Toshkent xalqaro Westminster universitetida HR, strategiya va biznes boshqaruv yoʻnalishlaridan dars bergan;
- 2011-2012-yillarda Finlyandiyada  KPI tizimi boʻyicha ilmiy izlanish olib borgan;
- 2012-2018-yillar davomida Saudiya Arabistonida joylashgan Islom Taraqqiyot Bankida HR va Investisiya boʻlimlarida ishlagan;
- 2018-yilda Oʻzbekistonga qaytib, mahalliy bizneslarni rivojlantirish uchun  tadbirkorlarni oʻqitish va kompaniyalarga konsalting xizmatlarini koʻrsatish bilan shugʻullanadi;
- Bugungi kunda Ameen Group kompaniyasi asoschisi hamda Alliance biznes klubi, Is BF - Islamic Business and Finance kompaniyasi taʼsischilaridan biri.

Trening kimlar uchun: Tadbirkorlar, HR mutaxassislari

Trening maqsadlari:

  • Kompaniyaning samarali ishlashini ta’minlash uchun tizimli boshqaruv usullarini tushunish va amaliyotga tatbiq etish;

  • Xodimlarga to'g'ri KPI qo‘yish orqali ularning ish samaradorligini oshirish;

  • Kompaniyadagi vazifalarni aniq ajratish va xodimlar faoliyatini nazorat qilish mexanizmlarini yaratish;

  • KPI o‘lchovlari orqali ish natijalarini muntazam baholash va yaxshilash yo‘llarini topish.


Trening dasturi:

1. Kompaniyani tizimlashtirish:

  • Tizimlashtirish ahamiyati

  • Kompaniyani tizimlashtirish bosqichlari

  • Tizimlashtirish nima uchun kerak ?

  • Muvaffaqqiyatli biznes jarayonlari

  • Kompaniyada qaysi jarayonlarni tizimlashtirish mumkin?

  • Kompaniya ORG strukturasini tuzish

  • Standart Operatsion Protseduralar (SOP) ahamiyati

2. Xodimlarga to‘g‘ri KPI qo’yish:

  • KPI  nima uchun muhim?

  • Ish faoliyatini o’lchash

  • KPI samarali ishlashi uchun nima kerak?

  • KPI tizimi tarkibi

  • KPI nimadan kelib chiqib tuziladi?

Kursga ro’yxatdan o’tish


Sertifikat
Kursni tugatgandan so‘ng ishtirokchilar o‘qishni tamomlaganliklarini tasdiqlovchi sertifikatlarga ega bo‘ladilar.



Aloqa uchun:
Sarvar Aliev
Tel.: (998-71) 235 13 28, (998-78) 120-73-94/95
Email: sarvar@ujc.uz